Digital Marketeer / Growth Hacker company-logo

Bij FTRPRF

location icon

Hansbeke

Jouw rol

Digital Marketeer

Digital Marketeer

Diploma

Bachelor denkniveau

Taal

Nederlands

Wat krijg je bij ons

CV

Vast

Hospitalisatieverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijd cheques

Maaltijd cheques

Thuiswerken

Mogelijkheid tot thuiswerken

Toffe collega´s

Toffe collega´s

De vacature

Taakomschrijving

  • Als allround digital marketeer ben je verantwoordelijk voor de online visibiliteit van zowel CodeFever als FTRPRF via diverse kanalen, zowel in Vlaanderen als internationaal
  • Met de growth hacker-mindset vind je de meest effectieve en efficiënte manier om de business te laten groeien. Je doet onderzoek naar de customer journey en weet precies wat de (toekomstige) klant bezighoudt en speelt hier op een creatieve manier op in. Je wordt gedreven door data en weet door middel van metingen op korte termijn uit te vinden wat wel en wat niet werkt
  • Je bent verantwoordelijk voor het strategisch uitdenken en managen van digitale projecten, maar staat ook in voor de praktische implementatie hiervan Digital Lead Generation, data analyse, google analytics, e-mail marketing, social campagnes, SEO, SEA en CRO maken een belangrijk deel uit van je taken
  • Je houdt rekening met de meest recente technieken van je vak en de commerciële doelstellingen van het saleskader
  • Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor je vakgebied
  • Je krijgt de kans om voortdurend bij te leren.

Over FTRPRF

FTRPRF is een spin-off van CodeFever, dat werd opgericht door de zussen Katelijne en Kristien Duerinck. CodeFever organiseert programmeerlessen voor kinderen, zowel beginners als gevorderden. De lessen gaan door buiten de schooluren, op woensdagmiddag of op zaterdag. In 2019 volgden meer dan 6.500 kinderen, verspreid over 45 steden, les via CodeFever. Sinds 2015 leerden we al meer dan 25.000 kinderen programmeren. De vzw telt intussen 6 voltijdse medewerkers en wordt daarnaast ondersteund door een netwerk van meer dan 350 leraren en assistenten die de programmeerlessen in de verschillende steden onderwijzen.

Functie eisen

**Voorwaarden **

  • Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring als digital marketeer en growth hacker
  • Je hebt een excellente kennis van alle digitale marketingkanalen (Adwords, Youtube, Facebook, Twitter, e-mail marketing, …)
  • Je hebt ruime ervaring met de implementatie van digitale tools, met paid en social advertising, SEO, Google Analytics, Google Search Console, …
  • Je kent de juiste growth hacking tools en technieken en implementeert deze om zoveel mogelijk kwalitatieve leads te genereren
  • Je combineert een strategische visie met een hands-on attitude
  • Je kan zelfstandig werken, volgens plan en structuur en je bent gefocust op resultaten (kwaliteit, timing, budget). Je hebt een analytische geest.
  • Je bezit over goede project managementvaardigheden, communiceert vlot een bent een teamplayer. Je werkt nauw samen met collega’s van communicatie & sales Internationale digital marketingervaring is een grote meerwaarde, maar geen vereiste
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Copywriting skills zijn mooi meegenomen, maar niet vereist.
card-employee

Heeft u hulp nodig?

Youri is beschikbaar om u te adviseren bij de zoektocht naar een nieuwe opportuniteit.

Neem contact op

©2022 - Noyce B.V.